Oppstart:Oppstart av nytt produkt, ny avdeling eller et nytt firma er krevende og representerer ofte en betydelig risiko. Vet du hva du skal lage, og kan kommunisere med teknisk personell, da er det mye billigere, raskere og mindre risiko fylt å benytte vår fjernbemanning fra dag en sammenlignet med lokalt ansettelse (evt. i kombinasjon med lokale utviklere).

Vedlikehold av software:Vedlikehold av produkter er ofte ikke det mest interessante for utviklere men det må gjøres. Dette kan være bug-fix, kunde tilpasninger, nye eller forbedrede funksjoner. Dette er noe vi gjør mye av for våre kunder, og det er svært godt mottatt bland de norske utviklerne som da får tid til andre oppgaver.

Utleie av konsulenter: Konsulentene jobber oftest tett med kunden, og kan jobbe i kundens lokaler i kortere eller lengre tid, både fordi kunden ønsker oversikt og av hensyn til samarbeid. En norsk konsulent kan jobbe i team med en eller flere utviklere via fjernbemanning, og kan på den måten utføre oppdraget raskere og rimeligere for kunden. Dette øker konkurranseevnen og fortjeneste potensialet til hver enkelt konsulent.

Utvidelse av utviklings avdeling: Det er svært ofte behov for både flere utviklere og ny kompetanse i eksisterende utviklingsavdelinger. Normalt betyr dette at mann ansetter lokalt og samtidig innfører en betydelig risiko både faglig, sosialt og økonomisk. Det kan bli svært kostbart, ikke minst sosialt, om det ikke fungerer eller om økonomien ikke tillater satsningen slik at noen må gå.Fjernbemanning er i denne sammenheng en innleid og eksternressurs, som koster langt mindre og som ikke påvirker det interne miljøet om det skulle bli nødvendig å avslutte samarbeidet. Vår norske kunder er kjempefornøyd med denne løsningen, og har oppnådd store besparelser og et helt problemfritt samarbeide.